Информация
о дворце
Сведения об образовательной организации

Документы о приеме на работу

а) паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

б) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса РФ) за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

в) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (на бумажном носителе или в форме электронного документа) или страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением поступления на работу лица, на которого не открыт индивидуальный лицевой счет;

г) документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

д) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

е) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям в соответствии со статьей 351.1. Трудового кодекса РФ.